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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 80800 CORBIE FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous[...]

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Préposé / Préposée au camping

Emploi Administrations - Institutions

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

JOB ETUDIANT - EMPLOI SAISONNIER Sous l'autorité du directeur de la culture et du sport vous assurez la fonction d'agent d'accueil et d'entretien des locaux durant la saison d'ouverture du camping municipal. Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du camping o Accueillir les campeurs o Assurer la gestion administrative de la réception Enregistrer les campeurs : remplir les fiches administratives Réaliser les entrées et sorties Assurer les encaissements (attention ! il sera exigé par les services des Finances Publiques une situation financière en règle avec les services publiques) o Informer les campeurs sur les activités du territoire de Corbie o Répondre aux réclamations Être garant de la propreté des lieux en assurant le ménage des différents espaces communs et veiller au bon fonctionnement technique du camping o Nettoyer les sanitaires : douches et WC o Ménage du bureau d'accueil et des espaces communs Veiller à faire respecter le règlement intérieur PROFIL - Aisance relationnelle - Disponibilité, assiduité, diplomatie, adaptabilité - Autonomie - Anticipation et maitrise de la gestion de conflit - Maîtrise de l'anglais serait un plus - Technique[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Prêt(e) à transformer les environnements en tant que Technicien de surface (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la propreté et l'entretien des espaces de travail sur chantier. - Effectuer le nettoyage régulier des sanitaires, bureaux et salles de repas. - Maintenir l'organisation et l'ordre des espaces communs pour un environnement accueillant. - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière efficace et sécurisée. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 150/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

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